2016年党建工作计划

2016年市住房公积金管理中心党建工作总的思路是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话以及自治区党委十一届七次、吴忠市委四届九次全会精神，按照全面从严治党要求，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以深化中心服务型党组织建设为统领，以“强龙工程”为抓手，突出抓好理论武装、组织建设、作风养成、依规治党和党群联动，进一步凝聚服务共识，强化服务能力，打造优良作风，形成服务合力，着力为全面深化我市住房公积金管理事业改革、建设“五个吴忠”营造良好政治生态环境。

一、疏通思想建党源头，着力在理论武装中凝聚共识

1、切实抓好“两学一做”学习教育。贯彻落实中央、区市党委以及市直机关工委部署，以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育为抓手，通过举办专题辅导、座谈研讨、主题征文活动等形式，教育引导中心党员干部用党章党规规范行为，用系列重要讲话统一思想和行动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，真正做一名讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

2、不断活化教育形式。充分利用市“五大教育基地”、精品党课大赛、机关干部学习讲坛、党员发展对象培训班、党务干部培训班等主渠道、主阵地作用以及中心学习资源，广泛应用“互联网+”成果，不断提高中心党员教育培训的针对性和实效性。

3、加大党员干部培训力度。针对新常态下，中心党员干部思想上的疙瘩、工作上的难题、能力上的短板，把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念作为中心党员干部教育的一项主要内容，通过理论教学、案例教学、域外考察、命题调研、以会代训、岗位练兵、建言献策等形式，深化中心党组织负责人和党员干部对五大发展理念的理解和运用，不断在提升思想站位、引领住房公积金管理事业改革发展上实现新突破。

二、围绕服务型党组织建设，不断强化中心党支部整体功能

4、深化中心星级服务型党组织创建。在2015年成功创建3星级基层服务型党组织的基础上，进一步巩固提高，使得中心党支部星级服务型党组织创建内容更加充实，创建载体更加丰富，创建形式更加新颖。

5、搞好中心党支部换届选举工作。年内按照“公推直选”和“一岗双责”要求，对已届满的党支部领导班子进行换届选举，选好配强中心党组织领导班子，确保中心党建工作顺利开展，切实提高中心党组织的战斗力。

6、深化中心党建优质服务品牌创建。根据市直机关工委下发的《关于深化机关党建优质服务品牌创建工作实施意见》要求，认真做好品牌的深化工作。积极参加市直机关工委开展的党建“十佳优质服务品牌”评选活动，确保中心党建优质服务品牌创建再上新台阶。

7、优化党员教育管理服务工作。优化和改进党员教育服务管理方式，做好党员组织关系集中排查工作。继续推行“党员主体工作法”，认真落实“三亮三比三评”，不断提升中心党员干部能力水平和综合素质。加大党内激励关怀帮扶机制落实力度，扎实开展“三送五谈五访”，增强中心党员干部的自豪感和归属感。

三、抓好党员作风转变，推动形成风清气正、干事创业的政治生态环境

8、策划开展“服务十三五、岗位做贡献”活动。围绕中心“十三五”规划和年度工作任务，针对“不能为、不想为、不敢为”的突出问题，设计开展“明星科长评选”、“点赞身边敬业典型”、“评选政务技能标兵”等活动，切实整治中心党员不作为不担当的问题，激发党员干部“比学赶超”的工作激情，在中心党员干部中掀起干事创业的热潮。

9、切实抓好在职党员到社区报到工作。立足服务全市经济社会发展大局，结合市委街道（乡镇）大工委、社区大党委工作部署，积极探索实践，创新设计符合中心实际的载体平台。加强与工青妇等群众团体的联动，把在职党员到社区报到工作做实做细，不断推动中心党建和区域党建的互联互动互补，切实提高党建工作的整体效应。

四、构建务实管用长效机制，为从严管党治党提供保障

10、落实党建工作责任。认真落实“三级联述联评联考”制度，进一步强化中心党支部书记的主业主责主角意识，形成党支部班子聚精会神抓党建、抓好党建促发展的工作合力。突出党建过程管理，落实党建成绩、问题、任务、责任“四个清单”制度，定期组织监督检查和跟踪问效，形成对照清单抓落实、依据清单严考评的机制，保证党建各项任务落到实处。

11、严肃党内政治生活。积极推进党务公开，扩大党内基层民主，增强党内政治生活的严肃性和原则性。认真贯彻执行民主集中制，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等制度，认真落实民主生活会和组织生活会制度，推动中心党内政治生活的正常化、经常化和规范化。督促中心党支部定期开展谈心谈话，帮助中心党员干部解除困惑、理顺情绪，以良好精神状态投身工作。

五、坚持外延融合共享，扎实推进中心精神文明建设

12、培育和践行社会主义核心价值观。围绕创建全国文明城市的总任务，通过每月参加一次集中升国旗、推荐评选“优秀共产党员”“道德模范”“吴忠好人”等活动，加强社会主义核心价值观的宣传教育，树立富有中心特色的价值观来教育人、凝聚人，增强中心干部职工的单位归属感、职业荣誉感和事业认同感，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的中心新风尚。

13、开展“文明机关”创建活动。加大“文明机关”创建力度，扎实开展“文明科室” “文明岗位” “文明标兵”等细胞工程。确保文明机关创建工作上水平、上台阶。

14、广泛开展中心文化体育活动。结合中心实际，开展庆祝建党95周年系列活动、“机关文化周”、办公技能大赛、趣味运动会等活动，活跃中心干部职工的文化体育生活，陶冶干部职工情操，培育健康向上的生活情趣。

15、形成党群共建工作格局。加强对中心工会的领导，整合工青妇等群团组织的资源和力量，不断拓宽服务的深度和广度，深化党群志愿服务等方面做好结合文章，着力构建党群共建共享服务发展的工作格局。

16、深入推动民族团结进步创建工作。按照《市直机关民族团结进步创建活动模范单位测评体系》标准，进一步加大民族团结进步模范单位创建工作力度，推动中心党建工作和民族团结进步创建工作的深度融合与共同发展。

中共吴忠市住房公积金管理中心党支部

2016年3月10日